Foto de responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Nuestro compromiso con la sociedad

Para Sanofi la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es parte integral de nuestra dedicación a todos los niveles y se caracteriza por un enfoque innovador que aporta valor. Como empresa biofarmacéutica centrada en la salud de las personas, estamos comprometidos con la sociedad y, por ello, queremos contribuir con nuestro conocimiento y acelerar los esfuerzos para facilitar el acceso a los medicamentos y la atención sanitaria, así como garantizar que vacunas y otros tratamientos esenciales lleguen a las zonas más desfavorecidas y pobres del mundo.

Sabemos que Podemos hacer más y, por este motivo, en 2021 presentamos una nueva y ambiciosa estrategia de RSC con un mayor impacto y focalizada en cuatro pilares de actuación: acceso a los medicamentos, apoyo a las comunidades vulnerables, preservación del medio ambiente e inclusión y diversidad de sus empleados.

Paul Hudson, CEO de Sanofi, explica los proyectos clave que la compañía está poniendo en marcha en una carta abierta titulada Our commitments to society: We can do more.

Vídeo relacionado con la nueva estrategia de RSC de Sanofi

#PodemosHacerMás

El compromiso de Sanofi con la sociedad. 
Imagen relacionada con la nueva estrategia de RSC de Sanofi

Medicinas esenciales 

La piedra angular de la estrategia de RSC de Sanofi es Sanofi Global Health, la primera unidad de negocio sin ánimo de lucro de la compañía. Aprovechando la amplia y diversa cartera de medicamentos y su presencia mundial, Sanofi Global Health se centra en aumentar el acceso a los medicamentos considerados esenciales por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 40 de los países más desfavorecidos del mundo, para ello, se suministrarán 30 medicamentos de Sanofi para enfermedades cardiovasculares, diabetes, tuberculosis, malaria y cáncer. La nueva unidad también financia la formación de profesionales sanitarios o la creación y el desarrollo de sistemas de atención sostenibles para quienes padecen enfermedades crónicas y requieren cuidados complejos.

Sanofi Global Health es la primera iniciativa mundial que facilita el acceso a una cartera de medicamentos tan amplia, en tantos países y para una variedad de áreas terapéuticas como diabetes, enfermedades cardiovasculares, tuberculosos, malaria y cáncer. Además, en el marco de su compromiso con las enfermedades raras, Sanofi también se compromete con donar cada año al menos 100.000 viales de medicamentos para las enfermedades de depósito lisosomal, un grupo de enfermedades genéticas raras causadas por un déficit enzimático. De este modo, la compañía refuerza su apoyo a l@s pacientes que padecen enfermedad de Fabry, Gaucher o Pompe, para las que el acceso al tratamiento es limitado.

Imagen relacionada con la nueva estrategia de RSC de Sanofi

Comunidades vulnerables

La compañía también centra sus esfuerzos para erradicar la polio y eliminar la enfermedad del sueño y está desarrollando medicamentos para los cánceres más difíciles de tratar en l@s niñ@s. En esta línea, Sanofi ha renovado su acuerdo de cinco años con la OMS para luchar contra las enfermedades tropicales olvidadas que afectan a aproximadamente mil millones de personas. Además, es la única compañía que sigue desarrollando y suministrando tratamientos para la tripanosomiasis africana o enfermedad del sueño. Por otro lado, durante 40 años, Sanofi ha suministrado miles de millones de dosis de vacunas contra la polio, incluyendo cientos de millones de dosis donadas para apoyar el esfuerzo mundial de erradicación de la polio.
Imagen relacionada con la nueva estrategia de RSC de Sanofi

Medio ambiente

Desde hace varios años, Sanofi también cuenta con Planet Mobilization, un proyecto con el que la compañía lleva a cabo acciones para la protección del medio ambiente. En este sentido, la compañía se ha comprometido a eliminar los blísteres de plástico de los envases de sus vacunas de aquí a 2027, además de apostar por un diseño eco de todos sus nuevos productos para 2025. En cuanto a la gestión de la energía, todos los centros de Sanofi utilizarán electricidad 100% renovable y se ha fijado el objetivo de tener una flota de coches neutra en carbono, ambos para 2030. Este año, Sanofi prevé reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 55%.
Imagen relacionada con la nueva estrategia de RSC de Sanofi

Diversidad e inclusión 

Un entorno laboral igualitario permite conectar mejor con l@s empleados, l@s pacientes y clientes, atraer y retener talento y desarrollar nuevas ideas dirigidas a impulsar la innovación y los buenos resultados empresariales. Por ello, Sanofi incluye en sus iniciativas de RSC acciones que garanticen la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la compañía. Sanofi tiene el compromiso de construir una organización en la que tod@s l@s emplead@s tengan las mismas oportunidades de alcanzar puestos de responsabilidad dentro de la compañía.
Imagen relacionada con la nueva estrategia de RSC de la compañía
Dossier Corporativo Sanofi España 2018

Sanofi España

Dossier Corporativo de Sanofi España, que explica la misión y el compromiso de la compañía a escala nacional

Enfants de Sanofi 2018

Enfants de Sanofi 2019

Informe Anual de la asociación Enfants de Sanofi, de ayuda a los hijos de los empleados con necesidades médicas o sociales

Nuestros reconocimientos en materia de HSE:

ISO 14001 y OSHAS 18001

La norma ISO 14001 es la norma internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a su organización a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales, como parte de sus prácticas de negocios habituales.

La norma OHSAS 18001 establece los requisitos mínimos de las mejores prácticas en gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinados a permitir que una organización controle sus riesgos para la SST y mejore su desempeño de la SST.

ISO 39001

Es una norma internacional que especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad vial (SV) con el fin de ayudar a organizaciones que interactuen con el sistema vial, reducir el número de muertes y heridas graves derivados de accidentes de tráfico.

Empresa Saludable

Este modelo establece los requisitos de un sistema de gestión para organizaciones comprometidas con los principios y recomendaciones internacionales existentes sobre empresas saludables y que quieren promover y proteger de manera continuada la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

Eficiencia Energética

En 2016 el Centro de Producción de Riells i Viabrea recibió una subvención de 64.910€ por parte del Fondo Europeo de Desarrollo Industrial (FEDER) y gestionada por el Instituto de Diversificación y Ahorro de Energía (IDAE) por el proyecto de sustitución del sistema de aire comprimido por uno nuevo más eficiente energéticamente. Dicho proyecto se acoge a la línea de ayudas de ahorro y eficiencia energética en PYME y gran empresa del sector industrial, cuyo objetivo es conseguir una economía más limpia y sostenible.