Junio es el Mes del Orgullo y la diversidad sexual -o Pride Month- y desde Sanofi nos hemos sumado a la causa. Entre las diferentes actividades que este año hemos llevado a cabo a favor de la comunidad LGBTIQ+, destaca el acuerdo de colaboración con myGwork.
En nuestro compromiso con este colectivo, también contamos con los ERG Pride+ global y Pride+ Iberia, que trabajan para promover un lugar de trabajo y una atención médica inclusivos y positivos para todas las identidades de género y orientaciones sexuales.
En Sanofi estamos construyendo un entorno laboral diverso e inclusivo en el que se escuchan todas las voces y donde l@s colaborades pueden ser ell@s mism@s, independientemente de la edad, género, cultura , capacidades u orientación sexual. En este sentido, este año hemos puesto en marcha cinco grupos de colaborador@s que velan por esta diversidad e inclusión, a la vez que la impulsan. Se trata de los Employe Resource Groups o ERG, los cuales operan tanto globalmente como a nivel local.
Uno de estos ERG es Pride+, el cual abandera nuestro compromiso con la comunidad LGBTIQ+ y nuestro apoyo tanto a su reivindicación por los derechos humanos, como a la importancia de ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades y a la necesidad de finalizar con los prejuicios y la discriminación para conseguir un mundo igualitario.
Este año se han realizado varias iniciativas en favor de la comunidad LGBTQ+, entre ellas, la colaboración con myGwork, una comunidad empresarial para profesionales LGBTQ+, estudiantes, empleados y cualquier persona que crea en la igualdad en el lugar de trabajo.
Junt@s, nos esforzamos por empoderar a la comunidad LGBTQ+ y ofrecer a nuestr@s colaboradores un entorno laboral diverso, inclusivo y seguro.
El pasado mes de abril, se creó la Junta de Diversidad e Inclusión de Sanofi, la primera de su tipo en la industria farmacéutica en contar con asesores externos. El rol de la Junta se centra en garantizar que la estrategia de diversidad e inclusión de la Compañía se ejecuta correctamente, hacer un seguimiento de los objetivos corporativos para el 2025 y asesorar sobre cómo acelerar el impacto de la organización en el entorno de diversidad e inclusión.
Pride+, orgullo de equipo
El ERG Pride+, un equipo a nivel global que trabaja de manera voluntaria y colaborativa para construir y promover un lugar de trabajo inclusivo para todas las identidades de género y orientaciones sexuales de la Compañía. Ya ha llevado a cabo diferentes actividades, como por ejemplo, el patrocinio de múltiples stands de carrera en la EurOUT, la conferencia de estudiantes de grado y doctorado LGTBIQ+ más grande de Europa que organiza la London Business School.
También se ha asociado con l’Autre Cercle, una ONG Francesa y promueve que, durante el mes de junio, se coloquen banderas del Orgullo en diversas oficinas de Sanofi de todo el mundo.
