Sanofi lanza los Employee Resource Groups son unos grupos liderados por emplead@s que trabajan de manera voluntaria y colaborativa con el fin de ayudar a crear un entorno laboral diverso e inclusivo en la Compañía.
 
Esta iniciativa está en línea con la estrategia de Diversidad e Inclusión de Sanofi y coincide con el lanzamiento de la Junta de Diversidad e Inclusión, la primera de su tipo en la industria farmacéutica que cuenta con asesores externos. 

Los ERG son fundamentales en la Compañía porque son, a partir de ahora, los encargados de asegurar que se refleja, se valora y se tiene en cuenta a todas las personas y comunidades existentes. Es decir, de fomentar una cultura diversa e inclusiva para tod@s. Para ello, estos grupos trabajan de manera voluntaria y colaborativa y comparten conocimientos y experiencias.
 
En total, a nivel global, se han creado 5 ERG,
, que se han implantado tanto a escala global como local. Cada grupo está orientado a una de las líneas clave de la estrategia de Diversidad e Inclusión de Sanofi:

Gender+

Busca crear conciencia en torno al edadismo a la vez que trabaja para la intergeneracionalidad.

Generations+

Apoya y desarrolla al equipo en las diferentes etapas de su carrera profesional.

Pride+

Su objetivo es construir y promover un lugar de trabajo y una atención médica inclusivos y positivos para todas las identidades de género y orientaciones sexuales.

Ability+

Acelera la inclusión de la discapacidad con un enfoque en la accesibilidad, la neurodiversidad y el bienestar mental; poniendo el foco en condiciones a largo plazo o enfermedades que cambian la vida, como el cáncer o la diabetes.

Culture & Origins+

Se centra en los problemas que afectan a la equidad, los sentimientos de pertenencia, así como a disparidades a nivel de salud.


Cada ERG tiene un líder encargado del intercambio de conocimientos, de la creación de puentes con socios internos y externos y de nexo de comunicación a nivel local y global. Además, cuentan con un miembro del Comité Ejecutivo responsable de trasladar las necesidades e iniciativas propuestas con el fin de seguir avanzando en su objetivo.

Comprometidos con la diversidad e inclusión

El lanzamiento de los Employee Resource Groups coincide con la puesta en marcha de con la primera Junta de Diversidad e Inclusión en la industria farmacéutica que cuenta con asesores externos. Dos iniciativas que ponen de manifiesto el compromiso y la apuesta de Sanofi por la diversidad e inclusión de todas las personas.

Ya en junio de 2021 se renovó la estrategia de Diversidad e Inclusión de la Compañía y se establecieron los objetivos para el 2025 en torno a tres pilares clave: construir un liderazgo representativo, crear un entorno laboral donde l@s colaboradores puedan ofrecer lo mejor de sí mismos y compromiso e integración con las diversas comunidades existentes.

Esta estrategia está en constante cambio y crecimiento porque escuchamos y aprendemos de l@s colaboradores, del entorno y de la evolución de la sociedad, así como de los conocimientos y experiencias adquiridas en nuestro propósito de perseguir el poder de la ciencia para mejorar la vida de las personas.

Hemos dado grandes pasos y seguiremos adelante para asegurar un presente y un futuro diverso, inclusivo y equitativo para tod@s, indistintamente de la edad, origen, género, cultura y capacidades.

 

- Foto cabecera: Benjamin Regnier, Trainee, Cholé NOVASQUE, Commercial policy trainee, Yanis OSMANI, Medical quality, Margaux Sekelj,trainee, Nihad ZEMAL, Maintenance technician, France. © Yann Audic
- Foto Gender+: Viola Gyarmati-Negysei arrives with goods to the packaging part of the warehouse Sanofi plant in Csanyikvolgy, Hungary
- Foto Generations+: Sanofi employees - Eurasia - Moscow 

- Foto Ability+: Trainee Benjamin Regnier with Guillaume Wetzel, Global Head of Change Communications, and Anastasiya Zorina, Head of Corporate Brand, France. © Yann Audic
- Foto Culture & Origins+: Raimunda Rosario, Pharmaceutical Operator, Sao Paulo, Brazil. © Satellite my love
- Foto Gender+: Viola Gyarmati-Negysei arrives with goods to the packaging part of the warehouse Sanofi plant in Csanyikvolgy, Hungary