Nuestra presencia en España

La sede central de Sanofi (Torre Diagonal Mar) se encuentra en Barcelona. Contamos también con una oficina en Madrid, un centro industrial en Riells i Viabrea (Girona) y un equipo comercial distribuido por todo el territorio nacional.

Sanofi a nivel mundial también ha apostado por España como base para establecer la sede de algunas funciones y equipos mundiales y regionales, así como de dos proyectos internacionales. Por ello, contamos con el Global Innovation Center (Edificio Meridian) también ubicado en Barcelona.

El equipo de la filial está integrado por un 53% de mujeres y un 47% de hombres.
En España, Sanofi cuenta con un equipo multicultural conformado por personas de  41 nacionalidades.


Organizaciones y proyectos internacionales con base en España

España es el país donde Sanofi ha centralizado 2 importantes proyectos corporativos para la transformación de los sistemas de gestión (ERP) y para la mejora del proceso de planificación en nuestra cadena de suministro, desde la fabricación a la comercialización. Esto ha implicado la creación de una nueva sede en Barcelona (edificio Meridian) como Global Innovation Center, acogiendo a más de 205 profesionales de alta cualificación.

Esta sede acoge desde 2018 al equipo de Enterprise Information Management, responsable de la gestión del big data a nivel mundial y de crear la columna que vertebra la transformación digital de Sanofi. Este grupo de trabajo permitirá la toma de decisiones basadas en datos a tiempo real, mientras que la transformación digital repercutirá de manera positiva en nuestra aproximación hacia los pacientes, profesionales de la salud y en las organizaciones que juegan un papel clave en el sistema sanitario.

En 2019, el Centro de Excelencia de actividades analíticas de la cadena de suministro se instaló también en la misma sede. Este mismo año se sumó tambien el Centro Regional dedicado a la cadena de suministro para Euroasia, África y Oriente Medio. Desde Barcelona operan ambas actividades con personal nacional e internacional, proporcionando un servicio especializado a la compañía a nivel global y regional.


Tres años consecutivos siendo reconocidos como Top Employer

Esta certificación, otorgada por el Instituto Top Employer a nivel europeo y global, nos reconoce como uno de los mejores empleadores de España, a la vez que pone en valor nuestro foco en las personas como prioridad.


Desarrollo Continuado


En Sanofi atraemos y desarrollamos a los mejores profesionales que trabajan con pasión para entender y proporcionar soluciones a las necesidades de salud de las personas.


El desarrollo continuado, el empoderamiento de los equipos, el modelo de compensación total y una cultura de alto rendimiento forman parte de nuestra propuesta de valor para los empleados.


Promovemos formas de trabajar que fomentan un entorno laboral flexible, diverso e inclusivo que se adapta a las necesidades individuales. Medidas como el teletrabajo, la flexibilidad horaria, la ampliación de los permisos familiares o las oportunidades de movilidad internacional, hacen de Sanofi uno de los mejores lugares para trabajar.

Llevamos tres años consecutivos siendo reconocidos como Top Employer. Esta certificación, otorgada por el Instituto Top Employer, nos reconoce como uno de los mejores empleadores de España.


Teletrabajo y Flexibilidad horaria
Equipo especializado responsable de la transformación digital
Centro de excelencia de actividades analíticas de la cadena de suministro
 

En España, nuestra presencia ha generado 1.254 empleos directos (+5,73% vs. 2018)

80
Nuevos colaboradores incorporados durante 2020 en España
33
Nuevas incorporaciones para proyectos internacionales
50
Incorporaciones de otras filiales del mundo
132
Oportunidades
profesionales
para empleados

 

Un equipo diverso

Diversidad Generacional

26%
Baby Boomers
(1949 – 1968)
49%
Generation X
(1969 – 1980)
23%
Millennials
(1981 – 1993)
2%
Centennials
(1994 – 2010)

 

Diversidad de género

67%
Mujeres en el equipo directivo
33%
Hombres en el equipo directivo
53%
Mujeres en el equipo filial
47%

Hombres en el equipo filial

Diversidad Cultural

41

Nacionalidades
diferentes

Un equipo formado

 

Apostamos por las nuevas generaciones


14 TGPs
Formación de jóvenes
talentos: “Talent
Graduate Program” (TGP)
22
Becarios de
apoyo a negocio

41 VIEs
del Ministerio Francés de Asuntos Exteriores (Volunteer for International Experience)

 

Programa de Mentoring

7
Nuevos mentores
18
Nuevas Parejas

 

Academia comercial

330

Empleados de red de ventas en formación

Itinerarios de formación
para funciones específicas:
68 colaboradores
Desarrollo del liderazgo:
67 participantes en
programas globales
Catálogo formativo competencial online:
+1.500 cursos, 100 TED Talks y 50 playlists


Y una gran disponibilidad de recursos
para promocionar el talento interno


>10.000H
Invertidas en
formación online en 2019
5
Institutos específicos para
el desarrollo de
nuestros empleados